Y học bào thai là một trong những chuyên ngành khó và áp lực nhất của sản phụ khoa. Bác sĩ Nguyễn Ngọc Tú được đào tạo bài bản trong nước và quốc tế. Anh học tại Đại học Y Hà Nội và Bệnh viện Từ Dũ. Anh cũng tu nghiệp tại Royal North Shore, Royal Prince Alfred (Úc) và Necker (Pháp). Anh là tác giả của nhiều nghiên cứu đăng trên các tạp chí y học quốc tế.
Nhưng điều tôi muốn nói không nằm ở danh sách thành tích. Điều tôi trân trọng là lựa chọn nghề nghiệp của anh. Anh không dừng ở chẩn đoán mà đi sâu vào can thiệp bào thai. Đây là lĩnh vực mà mỗi quyết định đều gắn với sinh mệnh.
Làm nghề ở tầng cao nhất nhưng giữ mình ở tầng thấp nhất
Tôi quen Nguyễn Ngọc Tú trong BNI Luna Chapter. Ở đó, anh không phải người nói nhiều nhất. Tuy nhiên, anh là người khiến người khác cảm thấy an tâm nhất khi nhắc đến.
Anh là một bác sĩ hiền lành và điềm tĩnh. Bạn có thể tin rằng nếu giao cho anh một sinh mệnh, anh sẽ không coi đó chỉ là một ca bệnh. Chính phong thái này khiến tôi chú ý.
Một bác sĩ chọn đi vào vùng sâu nhất của y học
Nguyễn Ngọc Tú là thạc sĩ, bác sĩ được đào tạo chuyên sâu trong y học bào thai. Trong các buổi sinh hoạt cộng đồng, tôi hiếm khi thấy anh nói về thành tích cá nhân. Anh nói nhiều hơn về trách nhiệm của bác sĩ. Anh cũng nhấn mạnh sự bình tĩnh trước nỗi sợ của mẹ bầu.
Anh lắng nghe nhiều và nói chậm. Anh luôn chọn sự rõ ràng thay vì tạo cảm giác thần kỳ. Điều này khiến tôi suy nghĩ nhiều về vai trò của mình.
Từ câu chuyện của anh, tôi nhìn lại cách mình xây uy tín
Là CEO, tôi từng nghĩ rằng phải nói nhiều hơn và xuất hiện nhiều hơn. Tôi cũng từng nghĩ rằng cần chứng minh mình đủ giỏi. Nhưng khi quan sát cách anh Tú làm việc, tôi hiểu một điều rất rõ. Uy tín thật không đến từ lời nói. Uy tín đến từ cảm giác an tâm mà người khác cảm nhận được.
Trong kinh doanh cũng vậy. Khách hàng không tìm người hứa hay nhất. Họ tìm người khiến họ yên tâm nhất.
Khi chuyên môn không đi cùng đạo đức, nó trở nên nguy hiểm
Y học bào thai là lĩnh vực đỉnh cao. Đây cũng là nơi cái tôi rất dễ phình to. Chỉ một chút chủ quan cũng có thể tạo hậu quả lớn.
Anh Tú chọn cách khác. Anh học rất sâu nhưng luôn nói rất khiêm tốn. Anh làm việc cẩn trọng và đặt an toàn lên trước. Minh bạch và tiên lượng rõ ràng luôn được ưu tiên.
Điều này khiến tôi liên hệ đến cách mình dẫn dắt đội ngũ. Nếu người đứng đầu giỏi nhưng thiếu đức, cả hệ thống sẽ trả giá.
Giáo dục thay vì tạo nỗi sợ
Một điểm tôi rất nể ở bác sĩ Nguyễn Ngọc Tú là việc anh đầu tư vào giáo dục y khoa cho mẹ bầu. Anh viết bài và làm video hướng dẫn rất dễ hiểu. Anh giúp mẹ bầu hiểu cơ thể mình và hiểu nguy cơ. Nhờ đó, họ có thể đưa ra quyết định sáng suốt.
Với tôi, đây là đỉnh cao của sự tử tế trong nghề. Đó là trao cho người khác quyền hiểu thay vì giữ họ trong sợ hãi.
Điều tôi học được để làm người dẫn dắt đúng hơn
Từ cách anh Tú làm nghề, tôi nhắc mình ba điều. Đừng dùng kiến thức để tạo ưu thế. Hãy dùng kiến thức để tạo sự an tâm. Đừng biến chuyên môn thành quyền lực. Hãy biến nó thành trách nhiệm. Và đừng xây thương hiệu bằng sự phô trương. Hãy xây bằng sự nhất quán.
Một người càng giỏi càng cần cẩn trọng hơn. Sự hiền lành đôi khi chính là sức mạnh lớn nhất.
Lời kết
Tôi trân trọng bác sĩ Nguyễn Ngọc Tú không chỉ vì chuyên môn cao. Tôi trân trọng anh vì sự điềm tĩnh và đạo đức nghề nghiệp. Anh giữ được sự khiêm nhường khi làm việc ở tầng chuyên môn cao nhất.
Với tôi, đó là chuẩn mực lớn cho bất kỳ ai muốn đi xa trong sự nghiệp. Sau cùng, điều giữ người ta ở lại không phải là tài năng. Điều giữ họ ở lại là cảm giác an tâm mà mình mang đến cho người khác.